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北京泰华集团后备人才会组织结构及入会标准
    ♦ 后备人才会入会标准
 
    1年满18周岁至40周岁,在泰华集团所属企业工作并顺利通过试用期(不少于3个月)的员工;
    2承认后备人才会的会规,愿意参加后备人才会的组织并在其中积极工作、执行泰华集团后备人才会的决议;
    3经调查无不良记录人员(如打架、有记过处分等);
    4高中或中专以上学历或具有中级以上职称的人员;
    5经后备人才委员会研究,对企业有较大贡献人员。

 

 

   ♦ 第一届后备人才会组织架构(2003-2004年)
 
    顾问:蔚长宁 刘平 刘维刚
    名誉会长:金文娟
    会长:吴艳
    副会长:陈路平
    理事:闫涛 张笑倩 何娟
    候补委员:王玉山 魏守华 王凯
 
♦ 第二届后备人才会组织架构(2005-2006年) 
 
    顾问:蔚长宁 刘平 刘维刚
    名誉会长:金文娟
    会长:吴艳
    副会长:陈路平
    理事:闫涛 张笑倩 何娟

    候补委员:王玉山 魏守华 王凯

 

♦  第三届后备人才会组织架构(2007-2008年)
    名誉会长:蔚长宁
    会长:高 奎
    副会长:张 琳 付乾元
    理事:邓艳娇、邸雪华、肖佳威、秦彩凤、李小营、李华伟
 
♦  第四届后备人才会组织架构(2009-2010年)
    顾问:蔚长宁
    名誉会长:张笑倩
    会长:侯迎
    副会长:肖佳威 张薇
    理事:吴珊珊、王东红、陶全周、邓艳娇、王晓岩
 
    西三旗小组分组长:韩雪良
    芦村小组分组长:吴珊珊
    滨河苑小组分组长:柏纯
    第二办公区:王连红
  
        
 

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