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坚定理想信念,梦想从泰华起航 ——2014集团公司新员工入职培训课程

                                                北京泰华集团董事长  肖希鹏

梦想是人类对于美好事物的一种憧憬和渴望,有时梦想不切实际,遥不可及,但无疑梦想是人类最天真最美丽的愿望。理想,在某种意义上说是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。在实现梦想的路途上,应带上理想,因为理想有支撑我们实现梦想的力量!相信每个人都有自己的梦想和理想,这种梦想和理想决定着他的努力和判断的方向。随着人的成熟、阅历的丰富、环境的改变,扎在心中的梦想和理想会些许不同。但无论怎样,人对梦想对理想的追逐不会停歇。世界上最幸福的事情莫过于彻彻底底的了解自己人生的追求和梦想,并依托自己天性的才华和后天的努力,让自己的梦想得到实现,让自己的才华得到彰显。

说到梦想,首先想到家乡,但作为企业我们清醒地意识到企业发展的根本在于支柱产业的协调、均衡、持续、有效发展,只有产业发展带动企业的快速前进,才能为梦想的实现提供源动力。对于泰华未来的产业发展方向、发展模式、发展策略,企业整体实力的提升方法,相信每个泰华人心里或多或少都有自已的展望,对于刚刚踏入社会你们,如何才能走出迷茫,让梦想照进现实,让理想指明前进的方向,我认为首先要直面理想与现实的差距,走出迷茫区,从差距中找到奋斗的目标和前进的动力,结合自己的世界观、人生观和价值观,脚踏实地打好基础,明确奋斗的目标,坚定理想信念。需要强调的是目标一定要明确,方向的选择一定不能发生偏离,否则你的努力就很有可能付诸东流。目标和方向选定之后可以分阶段分步骤的实施和行动,这样目标和理想就变得很具体了,在实际的行动过程中由于情况会发生变化,这时可以适当的调整时间和细节,修正各阶段的小目标,灵活的处理发展过程中的“变”。只要脚踏实地为理想努力过,奋斗过,即便你没有得到很多的资产,你也不会懊悔。正如保尔柯察金所说的“人的一生应当这样度过:当他回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨;也不会因为碌碌无为而羞愧”。

其次就是实践了,梦想一旦被付诸行动,就会变得神圣。周国平曾经说过梦想永远是现在式,而决非将来式。刚毕业的大学生、研究生并不缺乏理论知识,而是缺乏实践,实践出真知,没有实践,就无法理论联系实际,就无法把理论知识转换生产力。泰华集团能给你们提供一个很好的发展平台,这个平台需要你们去把握,去再创造,去实践。为什么现在的一级建造师、二级建造师的考试都有实际工作经验和工作年限的要求呢,这就是因为从事这方面的工作都需要实践经验。不管你们武装了多少理论知识,只有在实践中才能体现它们真正的价值。现在很多年轻人喜欢频繁的跳槽,有人为了高工资,有人为了换一个环境,也有人为了名声,无论出于哪一种原因,适当的跳槽的确可以合理分配人才资源,但是员工仅仅为了高工资或是名声,或仅仅由着自己的性子,而不是为了积累经验和自己的理想信念,那么他频繁的跳槽对职业的长期发展是非常不利的,而一个企业员工特别是核心员工的跳槽率超过了一定的比例,那么这个公司也发展存在很大的风险。

今天的泰华集团是一个集生产经营,资产经营和经营性公益农业于一体的现代化集团企业,公司拥有持续发展的潜力,有着更为广阔的发展平台和深厚企业文化底蕴,同时企业很珍惜很注重人才培养、提拔和重用,三十多年的奋斗能取得今天的成就和企业能掌握权重、放手让年轻人充分发挥激情与智慧,积极参与到集团建设和管理息息相关。希望你们能树立正确的人生观,价值观,世界观,同时借助泰华的平台,通过不断的拼搏、创新,脚踏实地求真务实,真抓实干,从而在泰华实现你们的理想和梦想。

泰华人人有梦想、人人有追求,在追求梦想的路上,有付出、有竞争、有喜悦、也有挫折,但他们会将知性、理性、人性融入到生活工作的方方面面,以一种博大的胸怀去包容身边每个人、包容企业和社会。有了团队的力量,实现梦想的道路不再坎坷,不再渺茫,因为,我们已经看到梦想的曙光,也仿佛触摸到梦想的翅膀。让我们携起手来,从泰华起航,尽快实现你我心中的梦想。

泰华集团现阶段的主要项目之一是滁州泰华智慧农业谷项目,结合自己进入泰华后的理想和梦想,思考以下几个问题,或许你会在这个项目中会找到一个适合自己发展的平台,你的目标会更加清晰明确:

1.结合农村空壳化、农业发展落后、农民增收缓慢的现实问题,思考如何才能推动滁州农村新型城镇化建设?

2.如何结合芦村农业项目,借助首都资源优势,推进滁州农业智慧谷项目?

3.如何因地制宜、打造农业特色品牌,提升附加值?

4.如何整合当地文化旅游资源,加快生态旅游观光业的发展?

5.如何建设区域特色鲜明、兼具观光休闲功能的新型园林式乡村社区?

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