“努力承担社会责任，时刻不忘回报社会，做优秀的企业公民”
泰华坚信，只有积极承担社会责任的企业，才是具有竞争力和生命力的企业。
泰华秉承“诚信”宗旨——以信，为社会创造优质产品；以诚，为客户提供优良服务，赢得客户信赖，不断超越客户期望，切实保障客户利益。
泰华始终坚持“以人为本”，并长期把稳定员工队伍，解决员工安居作为头等大事。通过开办员工餐厅、提供员工公寓、分配激励股权、提供外出学习和晋升培训机会等方式，为员工搭建多渠道的知识获取平台，不断提升员工归属感、幸福感和成就感，营造了一个和谐友爱、风清正气的企业文化发展氛围。
泰华始终践行“绿色、低碳、节能、环保”的经营理念，在开发建设、商业运营、农业种植、科研创新等集团各个业务领域充分利用节能新技术，努力走出一条不断突破创新的可持续发展之路。同时，集团员工将节能环保作为自己的社会责任来对待，在日常生产、经营、管理中加强节能减排意识，提高资源利用效率，提升绿色竞争力，为环境保护贡献力量。
萨马兰奇先生将代表着人与环境的和谐火炬传送给“泰华·滨河苑”居住项目设计与建造者肖希鹏
以诚信之道，建立长久稳定的合作关系；秉承“以‘和’创造生存发展的氛围、用‘合’取得互惠共赢的结果”的经营方针，建立共同价值观和信任体系，开创合作共赢新局面。
立足服务国家大食物观下的粮食安全、盐碱地综合开发利用、“双碳”战略、乡村振兴等战略，积极贯彻新发展理念，助力科技成果转化，努力开辟新产业新赛道，构建新发展格局，为履行企业社会责任注入更多新动能和新活力。
在企业发展的同时，泰华一直热衷于社会公益事业。多年来，由泰华党委牵头的公益事业，一直是企业发展的一项重要任务，也是企业承担社会责任的体现，其公益价值观念已经潜移默化地融入到泰华的企业文化之中，融入到每个泰华人的心中。
80年代创业之初，泰华就通过修建芦村建幼儿园、捐建芦村大桥、资助困难人群等活动参与社会公益活动。随着企业的发展，泰华的公益事业也逐渐走上了多元化、规范化、程序化发展之路，捐资的方式也由原来的随意式发展为以规范的“泰华公益基金”，专项用于医疗、文体、教育等公益事业的投入。通过多年的捐资助学，“教育公益事业”成为集团公益事业建设的重点方向之一，同时也成为了泰华主要公益品牌。在捐助北京地区贫困学生的基础上，捐助范围由北京扩展到陕西、四川、甘肃等地区；从小学生、中学生、大学生到研究生，泰华目前资助学生已超2500余名。
2003年由一批泰华资助的学生自发成立了非盈利性质的民间社会团体——泰华同学会。通过与集团后备人才会的互相交流与学习，培养其团结互助、积极进取和务实创新的组织精神。泰华同学会的成员具备一定实力后也积极奉献爱心、回馈社会，从精神、物质等层面力所能及的帮助更多的人。他们利用业余时间到陕西进行义教活动，在泰华集团的资助下成立了泰华义教学校。“泰华今天所帮扶的人，成为明天帮扶别人的人”，这便是爱的传递和接力，也是泰华助学助困的初衷。
为响应政协“联百家民营企业，牵百村新农村建设”的号召，集团董事长作为房山区政协常委本着回报家乡、建设家乡、发展家乡的初衷，在房山区芦村开创了“公益性经营实体”的新模式，并于2009年成立了北京泰华芦村种植专业合作社，建成了都市型现代化农业基地。
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