2018年7月28-29日，北京泰华集团成立十六周年庆典在泰华龙旗酒店顺利举行。泰华集团领导、集团顾问班子代表、合作方嘉宾代表等与泰华全体伙伴们一起欢聚一堂，以系列庆典大会、主题晚会、庆祝宴会等形式共同庆祝泰华集团十六岁生日。

在集团控股子公司股东会上，各子公司董事长作了董事局工作汇报，监事长作了监事会报告，同时还举行了2018年激励性股权收益证发放仪式。各子公司董事长为每一位“新股东”发放了激励性股权收益证书，发放仪式现场气氛热烈，大家对泰华的发展充满了信心，也充满了干劲。股权激励是泰华特色的企业管理创新机制，多年来集团一直着力完善与市场融合的现代股权激励机制，此次激励股权收益权的分配把员工能力与个人收益结合、个人权益与企业效益挂钩，最终实现个人收益、企业利益、社会效益共赢的中长期激励机制。

北京泰华集团成立十六周年暨全体股东大会上，集团总经理肖佳威代表集团总经理班子向集团董事局及全体股东作了集团管理工作总结汇报。肖总表示，去过的一年，总经理班子以资产经营为核心，积极推进生产经营、资本运营、农业产业各版块业务发展，同时，重管理、抓效益，业务和管理都取得了不错的成绩。未来，泰华集团各管理班子将立足于业务本身，明确定位，在董事局的领导下，敢于创新、勇于挑战，从而向投资方及股东交上一份满意的答卷。

北京泰华集团董事局董事、集团常务总经理秦先均作了集团董事局工作报告。报告总结回顾了一年来取得成绩，并结合市场形势及企业，分析总结了目前存在的问题，明确了未来业务发展思路和管理升级思路。秦总在报告中指出，未来，泰华将以LP-GP管理理念作为理论指导，进一步完善相应的管理架构和机制，坚持“和、合”的经营方针及以“合作、智慧、资源”为核心的发展思路，使社会、企业、员工、股东的利益获得不断提升，实现企业在核心业务、管理水平、人员团队及在对外合作的道路上的转型升级！

北京泰华集团2018年度股东大会上，泰华集团监事长、党委书记郑利民代表集团监事会作了监事会工作报告，报告总结了监事会对集团生产经营管理活动的监督、检查、建议、督导工作，并对集团监事会各项工作及今后的工作思路做了阐述。郑书记表示，未来监事会将加强对集团各业务版块和管理结构的监督梳理、加强对集团及各子公司决策程序的监督及财务管理的检查/抽查。同时进一步加强内部管控和监督管理的步伐，扎实有效地做好监事会的各项工作，为实现集团新的奋斗目标作出应有的贡献。

会上还宣布了《北京泰华集团控股子公司2018年激励股权分配原则、标准、实施及管理办法》、《北京泰华集团2018年工资调整方案及实施办法》等文件方案，这些方案的实施将进一步激励和稳定人才队伍，促进企业整体价值稳定持续提升。

集团董事局主席肖希鹏根据“外部经济下行、形势方向不明、经营风险加大，如何韬光养晦、修炼内功、准确定位；业务转型实现跨境、跨区双项目初步落地，业务、管理、团队如何确立核心竞争力；人员、团队基本实现精、减、青、高，如何推进管理升级”这一背景，围绕管理升级，发表了“抓管理、如何管理”的主题讲话。肖董在讲话中分析了企业核心竞争力及稳中求进的投资策略，总结了以结果为导向的管理升级，并布置了企业今后的任务与目标。肖董强调了核心专业业务、核心管理体系、核心技术模式、企业的尊严与品格、员工的责任感与品德等的重要性，并表示这些都是企业发展的核心竞争力。未来，泰华将不断巩固资产经营、发展生产经营、创新资本运营，不断总结、创新的同时指导其他平台业务及管理实践，并通过引进与创新相结合，建立起适应自身发展的泰华特色管理理论及应用体系，最终实现泰华员工的人均产值、人均效率、人均收入大幅增长，形成有责任感、有共同信仰的管理团队。

大会的最后，集团顾问班子领导发表了讲话。顾问代表段主任在会上即兴作诗一首：“戊戌冬夏，汇集龙旗；改革创新，凝心聚力；三个核心，实践耕地；百年泰华，战略布局；老骥伏枥，志在千里；奋斗青春，壮心不已；思想引领，文化激励；众志成城，顶天立地”。简短精炼几句诗歌传达了满满的正能量，也表达了顾问班子领导对泰华的肯定与希冀。顾问代表夏局表示，希望泰华的领导和泰华的每一位员工都能在严峻的外部发展环境下更加辛勤努力的工作，稳步建设泰华美好明天，以造福所有泰华人。

7月28日，北京泰华集团成立十六周年庆典晚会完美绽放。泰华集团今年十六岁了，十六岁，是青春的起点，是人生最美芳华的开始。十六岁的泰华满怀初心，不断尝试，不惧挑战，敢于奋斗。晚会以“无奋斗，不青春”为主题，以传承与发扬、青春与奋斗为主旋律，以舞蹈、朗诵、对歌、三句半、大合唱等节目形式，展示了泰华员工活力四射、昂扬向上、奋力进取的精神风貌。晚会中穿插的抽奖环节一如既往的火爆，每一次抽奖，现场观众都期待不已，中奖员工都激动不已。

北京泰华集团一直很重视继承和发展优秀的中国传统文化，集团领导和顾问也都对传统文化有很深的研究，其中，老顾问夏局在书法领域造诣颇深。庆典晚会上，夏局为泰华集团十六岁生日送了一份特殊的生日礼物——《千字文》书法作品。书法作品为一四尺对开条幅，一共20幅，均为临文徵明本行草书，每幅作品的字体、行距、大小、结构、墨色等都保持相对一致，该作品花费了他近20天时间，实属不易。珍贵的书法作品完美、完整的呈现了《千字文》全文，苍劲有力、端庄俊逸、气势恢宏的20幅作品勾勒出了一部完整的中国文化史的基本轮廓，也为大家呈现了博大精深、历久弥新中华传统文化。夏局表示，千字文是中华传统文化宝库中的名著，千字文中哲理讲的尤为深刻，从人文到地理，从自然生态到人类活动，从孩童学习到鼎立成人，从做官到做人，都值得大家学习和发扬，书写的过程也是一个学习的过程，希望通过千字文和大家共勉，为发扬中华传统文化和泰华企业精神，为实现泰华崛起和复兴中华而共同努力奋斗。

传统文化是企业文化发展的“根”和“魂”，一直以来，泰华都把传承和弘扬优秀传统文化作为企业文化建设的重要内容之一，泰华三十多年的发展历程积淀了深厚的历史文化底蕴，未来，泰华将一如既往的传承与发扬优秀传统文化，坚定泰华人的文化自信和文化自强，促进泰华健康稳定发展。

自集团提出二次创业战略目标以来，泰华在资产经营、生产经营基础上，资本运营开始实施，实现了跨地域投资与管理项目的实施双落地，并基本完成了海外投资的第一轮投资布局，两个市场、四个板块、多种业态的业务发展格局不断完善成熟。此次集团成立十六周年庆典活动对于刚迈入第四个五年发展阶段的泰华来说，具有再启征程的重要意义。

十六年风雨历程，泰华人共同走过; 十六年创业诗篇，泰华人共同谱写;十六年，泰华人手拉手、肩并肩，跨越雄关漫道。未来，泰华将继续坚持“和、合”的经营方针，坚持以“合作、智慧、资源”为核心的发展思路，坚持“团结、务实、拼搏、创新”的企业精神，秉承“和、合”的经营方针，勇于奋进，开拓创新，使泰华迈上新的台阶。